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2019-09-21

发布时间-|:2019-09-21 23:03:00

-|资格审查一般应在推荐报名结束后30日内完成。-|第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-|-三、工作要求(一)强化组织协调。-|-公示期为:2019年6月18日--6月24日。-|-(二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。-|-推荐条件:按《“盐田杰出人才奖”评选办法》中条件要求执行。-|-(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。-|-第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。|-第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。|-第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。|-

-||-(五)在旅游、物流、生物技术、信息服务等行业为我区做出突出贡献,经济效益显著,并在全市产生较大影响。-||-(四)带领本学科持续发展,并在重大疾病诊断治疗、预防控制和科技创新等方面跻身全市先进行列,技术水平在同行业中具有较高知名度和影响力,为本区做出突出贡献。-||-第三条评选“盐田杰出人才奖”坚持客观、公正、公开原则,坚持德才兼备、注重实绩原则。-||-  任何单位和个人对公示的企业持有异议的,请在公示日内以书面形式(注明通讯地址和联系方式)向我局提出。-||-

-||-2.审核。-||-

-||-评选票分为同意推荐和不同意推荐两个选项。-|-第三条评选“盐田杰出人才奖”坚持客观、公正、公开原则,坚持德才兼备、注重实绩原则。-|-按隶属关系,有主管部门的,由主管部门根据评选条件对用人单位推荐人选进行审核,择优向区委组织部推荐;无主管部门的,由用人单位直接向区委组织部推荐。-|-“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。-|-第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-|-

-|第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。|-

-||-2.无工作单位的人才,由2名以上深圳市级以上领军人才书面推荐,填写《“盐田杰出人才奖”评选推荐表》,提供推荐人个人业绩证明材料,直接向区委组织部推荐。-||-(1)单位推荐。-||-区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。-||-  地址:深圳市宝安区新安三路28号海关大厦804室。-||-

-||-第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。-||-

-||-第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。-|-第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。-|-(二)严格评选规定。-|-第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。-|-4.专家评审会(2019年9月1日-9月15日)区人才工作局会同区有关部门组织专家评委会。-|-

-|工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。|-

-||-经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。-||-推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。-||-专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-||-区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。-||-

-||-2.资格初审及候选人公示(2019年8月1日-8月19日)区人才工作局在人选推荐工作结束后5个工作日内,完成对推荐人选及申报材料的初审工作,审核合格人选列入候选人名单,经区委组织部同意后,在盐田区政府在线网站上公示7天。-||-

-||-经公示无异议的“盐田杰出人才奖”提名人选,由区委组织部报区政府审定,颁发证书和奖金。-|-第四条区委组织部负责“盐田杰出人才奖”评选工作的组织实施。-|-第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。-|-附件1第四届“盐田杰出人才奖”评选工作方案为深入贯彻人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,落实人才激励机制,营造良好人才发展环境,根据《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》(深盐发〔2016〕10号)及《“盐田杰出人才奖”评选办法》(深盐府〔2011〕29号),经研究,决定开展第四届“盐田杰出人才”评选活动,现制定如下工作方案:一、组织领导“盐田杰出人才奖”评选工作在区人才工作领导小组的领导下组织开展。-|-(一)单位推荐。-|-

-|(三)严肃工作纪律。|-

-||-(三)提供虚假业绩证明材料。-||-推荐方式:无工作单位的人才,可由2名以上深圳市级领军人才联名书面向区人才工作局直接推荐。-||-第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。-||-第十八条区委组织部牵头成立调查组,就署名举报或投诉所涉及的问题到相关单位或组织进行调查核实,并形成书面调查报告。-||-

-||-原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。-||-

-||-三、工作要求(一)强化组织协调。-|-(二)严格评选规定。-|-为保证异议处理客观、公正、公平,保护补公示企业的合法权益,凡匿名提出异议的不予受理。-|-第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。-|-对于匿名举报和投诉原则上不予受理。-|-

-|工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。|-

-||-专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-||-原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。-||-对于匿名举报和投诉原则上不予受理。-||-“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。-||-

-||-“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。-||-

-||-专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-|-经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。-|-专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-|-附件2-|-区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。-|-

-|第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。|-

-||-2.资格初审及候选人公示(2019年8月1日-8月19日)区人才工作局在人选推荐工作结束后5个工作日内,完成对推荐人选及申报材料的初审工作,审核合格人选列入候选人名单,经区委组织部同意后,在盐田区政府在线网站上公示7天。-||-第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。-||-(七)在经济和社会发展的其他领域,积极进行创造性劳动,取得具有重大影响的创新成果,为我区创造出显著经济效益或社会效益。-||-对于匿名举报和投诉原则上不予受理。-||-

-||-区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。-||-

-||-  附件:宝安区企业技术改造补贴项目拟资助企业名单(第六批)  深圳市宝安区工业和信息化局  2019年6月18日附件下载:第六批技术改造公示名单序号企业名称1深圳市新联兴精密压铸有限公司2深圳市骏达光电股份有限公司3深圳市鸿展光电有限公司4深圳市航世科技有限公司5深圳市永盈电子有限公司6科迅塑胶制品(深圳)有限公司7深圳市双翼科技股份有限公司8深圳东洋旺和实业有限公司9深圳市益达兴科技股份有限公司10深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司11深圳市创世纪机械有限公司12精研达科技(深圳)有限公司13创维集团智能装备有限公司14深圳成霖实业有限公司15深圳市博邦五金电子有限公司16深圳市黑云信息技术有限公司17应达利电子股份有限公司18鸿狮标识(深圳)有限公司19创力仕实业(深圳)有限公司20嘉联益科技(深圳)有限公司21深圳市三诺数字科技有限公司22东芝泰格信息系统(深圳)有限公司23深圳市达实智控科技股份有限公司24深圳市富斯迈电子有限公司25深圳君泽电子有限公司26深圳市联合盛鑫科技有限公司27深圳市晶导电子有限公司28深圳康姆科技有限公司29深圳市仁创艺电子有限公司30深圳市格特隆光电股份有限公司31深圳市联诚发科技股份有限公司32深圳市百亨电子有限公司33深圳市联祥印刷有限公司34深圳市中深光电股份有限公司35深圳市两岸光电科技有限公司36深圳市三品模具有限公司37深圳市广裕丰橡胶制品有限公司38深圳汉莎技术有限公司39深圳市瑞鹏飞模具有限公司40衡东光通讯技术(深圳)有限公司41深圳欧陆通电子股份有限公司42深圳市恒大模具有限公司43日东精密回路技术(深圳)有限公司44欣旺达电子股份有限公司45深圳麦克韦尔股份有限公司46深圳市宝田精工塑胶模具有限公司47启成印刷(深圳)有限公司48深圳市汇创达科技股份有限公司-|-专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。-|-第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-|-第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。-|-专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。-|-

-|二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。|-